ICONOS FINALES-TRAZADOS

Vacances i IT

Si un empleat agafa la baixa estan de vacances, té dret a gaudir d’aquestes en un moment posterior

Vacances i IT

Si algun dels vostres treballadors agafa la baixa durant les vacances, té dret a gaudir dels dies de vacances que hagin coincidit amb la IT posteriorment, un cop es reincorpori a la feina. El mateix passa si la baixa s’inicia abans de començar les vacances però acaba coincidint totalment o parcialment amb aquestes.

A partir d’aquí, i en funció del tipus de baixa, vegeu en quins moments el treballador pot gaudir de les vacances:

  • En general. Si a causa de la IT les vacances no es poden gaudir l’any natural al qual corresponen, el treballador haurà de gaudir-ne dins dels 18 mesos següents al final de l’any en què s’hagin meritat.
  • Embaràs. Si la IT està relacionada amb l’embaràs, el part o el període de lactància de la treballadora, o si es tracta de la suspensió del contracte pel naixement d’un fill (baixa per maternitat o paternitat), no existeix cap límit temporal per a gaudir de les vacances.

 

 

Newsletter d'actualitat

* Camps obligatoris

Protecció de dades personals.


Responsable del tractament: COMPTES PENEDES, S.L.®, B59678227
VILAFRANCA DEL PENEDES , BARCELONA

La finalitat del tractament de les seves dades és enviar-li comunicacions informatives i comercials, a partir del seu consentiment, que ens facilita en aportar les seves dades (article 6.1.a, RGPD).
Vostè pot fer valer els següents drets sobre les seves dades:

  • Dret d'informació, d'accés, de rectificació, d'oposició, de supressió ("a l'oblit"), de limitació del
    tractament, de portabilitat, de no ser objecte de decisions individuals automatitzades.
  • Recuerde que ejercitar sus derechos es gratuito. También puede usted presentar una reclamación ante la
    autoridad de control.

Puede usted acceder al aviso legal y a la información completa aqui

Feu lliscar per activar el botó

CONTINGUT RELACIONAT